最終更新日時:2008/02/16 データ数:7 メンバー数:1 アクセス数:12236

skd7
メイドカフェの採用率

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データ説明

外神田7丁目のキセキhttp://www.skd7.com/用のメモです。

・2008/2/12発売の週刊アスキーには30人に1人の採用率
・某C店では採用率が200倍だった
・メイドカフェの求人を行う専門サイトでは、応募者の履歴書をサイト上に管理するために、お店への応募がしやすくなっている。
・気軽に応募できるため、応募者側のバックレも目立つ
・同じ人が応募する
・実際にお店に行かずに応募するため、採用基準を満たさない
・秋葉原ではメイドカフェの求人サイトからの応募者は質が悪いので、公式サイト経由からの応募や一般のバイト求人誌の方が質のよいバイト候補者が集まる。
・憧れのお店が自分にあっているかどうかは別。採用になってももたずに早期にやめる例も
・時給は高くはない。800円台もある。
・一番時給が高いのはミアカフェ。1300円という時給もある。
・時給が高いという理由で応募者が集まる
・ぴゅあはーとの場合はメイドカフェではないため高めの設定。
・リフレなど客と1対1になるお店は指名料のバックもあるので時給は高くなる可能性が高い。ただしスタッフの定着率はよいとはいえない。
・コスキャバの時給は初期で2500円程度。M店は完全24時閉店で、客質もヲタのみで、下手なメイドカフェより安定している。
・試用期間中の時給も最低保証以上貰うことができる。

<参考>
AKB48のチームAは約6000人の応募で15人ほどの合格者が出た。40倍の確率。

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